Description d'emploi

• Analyser et évaluer systèmes et structures actuels
• Préparer et recommander des propositions pour revoir des méthodes et des procédures, pour altérer le flux de travail, redéfinir les fonctions des postes et résoudre les problèmes d'organisation
• Entreprendre et commanditer une recherche d'opinion publique, analyser les résultats et planifier les relations publiques et les campagnes promotionnelles
• Revoir les procédures de fonctionnement et communiquer les éloignements des procédures et des normes
• Contribuer à la mise en œuvre de recommandations approuvées, en émanant des instructions révisées et des manuels de procédures et en rédigeant autres documents
• Diriger les clients vers une organisation plus efficace et développer des solutions aux problèmes d'organisation
• Aider et encourager le développement des objectifs, des stratégies et des programmes visant à réaliser la satisfaction du client et l'utilisation efficace des ressources d'organisations
• Discuter les systèmes actuels avec le personnel et observer les systèmes à tous les niveaux de l'organisation
• Enregistrer et analyser les diagrammes de flux de travail d'organisations, les archives, les rapports, les manuels et les descriptions de postes