22 nov. 2023
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Plâtriers avec 25 ans d'expérience professionnelle gagneront entre 2 639 € et 3 564 € par mois. Basés sur 25 années d'expérience professionnelle, les personnes qui occupent ce poste gagneront entre 16 € et 22 € par heure. Cela ressort clairement des recherches de Votresalaire.be, menées en 2023.
Le salaire le plus élevé des plâtriers avec 25 années d'expérience : 2 572 € à 3 602 € par mois
Les personnes qui occupent ce poste avec 30 ans d'expérience professionnelle gagnent le salaire le plus élevé : entre 2 572 € et 3 602 € par mois. Après 25 ans d'expérience, employés perçoivent un salaire entre 16 € et 22 € par heure.
Les travailleurs de cette profession qui ont répondu à l'enquête ont pour la plupart entre 30 et 39 ans. 68% des les personnes qui occupent ce poste sont parents d'au moins 1 enfant. D'après les résultats de l'enquête, la plupart des les personnes qui occupent ce poste sont des homme.
En moyenne, travailleurs travaillent 40 heures par semaine.
34% des plâtriers moins de 5 années d'expérience professionnelle
Pour la plupart des travailleurs de cette profession, la majorité de leurs collègues est homme. 77% des travailleurs déclarent avoir un contrat à durée indéterminée pour le travail qu'il effectuent. 34% des employés ont travaillé moins de 5 ans depuis leur premier emploi. La majorité des les personnes qui occupent ce poste travaillent dans des organisations de 500 ou plus employés. 23% des travailleurs de cette profession déclarent ne pas avoir de contrat à durée indéterminée pour leur travail. 9% de tous les les personnes qui occupent ce poste participants travaillent dans une organisation multinationale.
L'enquête montre que 6% des travailleurs se sentent très insatisfait envers de leur position. En général, la plupart des travailleurs de cette profession sont satisfait de leur position. C'est le cas pour 36% des travailleurs de cette profession.
Parmi tous les travailleurs interrogés, 34% pensent insatisfait à propos de leur salaire. 36% des les personnes qui occupent ce poste rapportent être entre satisfait et insatisfait de leurs salaires.
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