25 juil. 2023
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Avec 10 années d'expérience, directeurs et cadres de direction, bâtiment gagneront entre 2 911 € et 4 234 € par mois. 13% des répondants sont femme, 87% sont homme. Cela ressort clairement des recherches de Votresalaire.be, menées en 2023.
Le salaire des directeurs et cadres de direction, bâtiment très expérimentés entre 3 677 € et 5 927 € par mois
D'après notre enquête, travailleurs de cette profession avec 25 ans d'expérience professionnelle gagnent le salaire le plus élevé : entre 3 855 € et 5 993 € par mois. Les les personnes qui occupent ce poste expérimentés, avec 30 ans d'expérience, gagnent un salaire mensuel allant de 3 677 € à 5 927 €.
Directeurs et cadres de direction, bâtiment principalement homme
Parmi les travailleurs qui partagent des informations sur leurs salaires et leurs conditions de travail, la plupart sont des homme. La tranche d'âge des les personnes qui occupent ce poste qui a répondu à l'enquête était principalement entre 30 et 39 ans. 31% de employés déclarent qu'ils n'ont pas d'enfants.
La couverture par la convention collective parmi les les personnes qui occupent ce poste est de 3%, tandis que les 97% ne sont pas couverts par une convention collective, selon notre enquête. En moyenne, employés travaillent 40 heures par semaine.
33% des directeurs et cadres de direction, bâtiment 10-20 années d'expérience professionnelle
Pour la plupart des les personnes qui occupent ce poste, la majorité de leurs collègues est homme. 94% des travailleurs de cette profession déclarent avoir un contrat à durée indéterminée pour le travail qu'il effectuent. La majorité des employés travaillent dans des organisations de 500 ou plus employés. Travailleurs de cette profession qui n'ont pas de contrat à durée indéterminée pour le travail qu'ils effectuent, ont totalisé 6% de répondants. 21% de tous les les personnes qui occupent ce poste participants travaillent dans une organisation multinationale. Depuis qu'ils ont commencé leur premier emploi, 33% des employés ont travaillé 10-20 ans.
Dans l'enquête, 2% des travailleurs ont choisi 'très insatisfait' comme niveau de satisfaction au travail. Dans l'ensemble, employés se sentent satisfait envers de leur travail. Ce sentiment est partagé par 45% des employés.
Parmi tous les employés interrogés, 29% pensent satisfait à propos de leur salaire. Généralement, 34% des les personnes qui occupent ce poste rapportent qu'ils sont entre satisfait et insatisfait de leurs salaires.
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