11 août 2023
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Avec 10 ans d'expérience professionnelle, directeurs et gérants, hôtellerie gagneront de 2 782 € à 3 951 € par mois. Employés qui n'ont pas de contrat à durée indéterminée pour le travail qu'ils effectuent, ont totalisé 9% de répondants. C'est la conclusion d'une recherche menée par Votresalaire.be, en 2023.
Les directeurs et gérants, hôtellerie inexpérimentés gagnent un salaire horaire entre 12 € et 17 €
D'après notre enquête, travailleurs avec 25 ans d'expérience professionnelle gagnent le salaire le plus élevé : entre 3 516 € et 5 364 € par mois. Travailleurs gagnent entre 12 € et 17 € par heure au début de la carrière, ayant 1 an d'expérience professionnelle.
Les les personnes qui occupent ce poste qui ont répondu à l'enquête ont pour la plupart entre 30 et 39 ans. Parmi les employés qui partagent des informations sur leurs salaires et leurs conditions de travail, la plupart sont des homme. 66% des employés sont parents d'au moins 1 enfant.
Semaine de travail moyenne de 38 heures
Les personnes qui occupent ce poste travaillent 38 heures par semaine en moyenne. La couverture par la convention collective parmi les employés est de 2%, tandis que les 98% ne sont pas couverts par une convention collective, selon notre enquête.
28% des directeurs et gérants, hôtellerie moins de 5 années d'expérience professionnelle
Dans la plupart des cas, travailleurs de cette profession rapportent que la majorité de leurs collègues est femme. 9% des employés déclarent ne pas avoir de contrat à durée indéterminée pour leur travail. Travailleurs de cette profession travaillent principalement dans des organisations composées de 500 ou plus personnes. Parmi les les personnes qui occupent ce poste participants, 29% travaillent dans une organisation multinationale. Depuis qu'ils ont commencé leur premier emploi, 28% des travailleurs ont travaillé moins de 5 ans. 91% des travailleurs déclarent avoir un contrat à durée indéterminée pour le travail qu'il effectuent.
L'enquête montre que 4% des employés se sentent très insatisfait envers de leur position. Dans l'ensemble, employés se sentent satisfait envers de leur travail. Ce sentiment est partagé par 42% des employés.
Parmi tous les les personnes qui occupent ce poste interrogés, 25% pensent insatisfait à propos de leur salaire. Généralement, 48% des travailleurs rapportent qu'ils sont entre satisfait et insatisfait de leurs salaires.
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